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明確了!這三類(lèi)人員不允許彈性延遲退休

  湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶(hù)端   2025-08-18 09:23:47

2025年1月1日起,我國(guó)正式實(shí)施彈性退休制度,退休年齡從“一刀切”變?yōu)椤皬椥詤^(qū)間”,職工可根據(jù)自身情況選擇提前退休或延遲退休。

依據(jù)《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》下列3類(lèi)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休手續(xù),不允許彈性延遲退休:

1.公務(wù)員

2.國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員

3.國(guó)有企事業(yè)單位管理人員

法定退休年齡是指漸進(jìn)式延遲后的年齡,在法定年齡基礎(chǔ)上可彈性延遲3年的政策不適用于以上這3類(lèi)人員。

舉例說(shuō)明:彈性退休制度

1972年9月出生的男職工,改革后法定退休年齡為62周歲。

彈性提前

可選擇在60至62歲之間退休;應(yīng)達(dá)到所選退休年份對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限。

彈性延遲

可協(xié)商在62至65歲之間退休;應(yīng)達(dá)到法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限。

從2030年起,每年提高6個(gè)月。最低繳費(fèi)年限由15年逐步提高至20年。

公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及其他管理人員達(dá)到法定退休年齡應(yīng)及時(shí)退休,不允許彈性延遲。

舉例說(shuō)明:彈性退休年齡

1980年11月出生的女工人,改革后法定退休年齡為53周歲。

彈性退休范圍:53+/-3歲

自愿50歲退休(2030年)最低繳費(fèi)要求15.5年;

自愿51歲退休(2031年)最低繳費(fèi)要求16年;

自愿52歲退休(2032年)最低繳費(fèi)要求16.5年;

法定53歲退休(2033年)最低繳費(fèi)要求17年;

可協(xié)商53至56歲退休,最低繳費(fèi)要求17年;

彈性退休年齡范圍對(duì)照表

字母Y:代表漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的月數(shù)

彈性退休養(yǎng)老金如何計(jì)算?

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)金+過(guò)渡金……

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=P×(1+i)/2×n×1%

P:退休上年度當(dāng)?shù)仄骄べY(計(jì)發(fā)基數(shù))

i:本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)

n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限

個(gè)人賬戶(hù)金=個(gè)人賬戶(hù)累積額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù):50歲退休195個(gè)月,55歲170個(gè)月,58歲152個(gè)月,60歲139個(gè)月,63歲117個(gè)月

有視同繳費(fèi)年限的人員,另計(jì)過(guò)渡金。

企業(yè)職工自愿選擇彈性提前退休,

如何申請(qǐng)?

按《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》規(guī)定:職工自愿選擇彈性提前退休的,至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月,以書(shū)面形式告知所在單位。

所在單位應(yīng)不晚于職工選擇的退休時(shí)間當(dāng)月,按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng),如實(shí)提供退休時(shí)間申請(qǐng)書(shū)等材料。(湘潭市人民政府網(wǎng))

責(zé)編:鄧玉嬌

一審:鄧玉嬌

二審:顏石敦

三審:白培生

來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶(hù)端

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