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報(bào)料
關(guān)于
2025-08-18 09:10:25
余明輝
8月16日，防城港市委、市政府調(diào)查組通報(bào)“女司機(jī)亮證逼讓路”事件處理結(jié)果。冒用丈夫行政執(zhí)法證的侯某某被行拘5日；其丈夫黎某因未妥善保管證件，受到黨內(nèi)警告處分，證件被注銷。另有6名公職人員被問(wèn)責(zé)：民警楊某鵬被批評(píng)教育，王某順、唐某武受到黨內(nèi)警告處分，黃某杰被誡勉談話，肖某春、韋某被通報(bào)批評(píng)。相關(guān)單位已作書面檢查并整改。
一場(chǎng)因會(huì)車糾紛引發(fā)的鬧劇，最終以一人被實(shí)行5日行拘、6人被問(wèn)責(zé)的結(jié)局收?qǐng)?。回顧此事件，“亮證女”侯某某亮出的不只是丈夫的行政執(zhí)法證，更亮出了基層治理中的“病灶”——特權(quán)思維、流程漏洞、輿情應(yīng)對(duì)失范等，樁樁件件，可謂教訓(xùn)深刻。
特權(quán)思維是“社會(huì)毒瘤”。侯某某冒用證件逼人讓路，本質(zhì)是對(duì)“特權(quán)”的迷信——以為有了“證”，就能“規(guī)則之外有特權(quán)”。這種思維不是孤例。破除這一思維，既要求公職人員“不搞特殊”，也要引導(dǎo)群眾“不慕特殊”。
公權(quán)力不是“家庭共享資源”。黎某作為消防救援人員，將行政執(zhí)法證隨意交由配偶保管，使其最終淪為糾紛“禍?zhǔn)住焙凸ぞ?，暴露出了部分公職人員對(duì)“公器”的麻木。
規(guī)范基層執(zhí)法流程是“生命線”。民警楊某鵬出警時(shí)因溝通不規(guī)范引發(fā)誤解，法律文書制作、審核出現(xiàn)疏漏，值班領(lǐng)導(dǎo)唐某武協(xié)調(diào)審批不力……這些細(xì)節(jié)看似“小錯(cuò)”，卻像白蟻啃噬著執(zhí)法公信力的根基。
輿情應(yīng)對(duì)不是簡(jiǎn)單的“滅火”，貴在及時(shí)、坦誠(chéng)“溝通”。該事件初期，官方回應(yīng)滯后，讓謠言有了“生長(zhǎng)的土壤”。因?yàn)樵凇叭巳硕加宣溈孙L(fēng)”的時(shí)代，公眾對(duì)知情權(quán)的要求更高。
“亮證女”事件是一面鏡子，照出了基層治理的“短板”。它更是一記警鐘，提醒我們：治理現(xiàn)代化不是喊出來(lái)的，而是“堵漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)監(jiān)督”干出來(lái)的。從一張證件的管理，到一次出警的規(guī)范；從一通電話的接聽(tīng)，到一場(chǎng)輿情的應(yīng)對(duì)，每個(gè)細(xì)節(jié)都是治理能力的“試金石”。唯有把“小事”當(dāng)“大事”抓、把“漏洞”當(dāng)“缺口”堵，才能讓“亮證女”之類鬧劇不再重演，讓法治的陽(yáng)光真正照進(jìn)每個(gè)角落。
（作者單位：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣工業(yè)和信息化局）
責(zé)編：李焱婕
一審：李焱婕
二審：尹虹
三審：王禮生
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