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浙江宣傳微信公眾號 2025-08-11 15:04:00
“以前是怎么做的？”“有沒有模板？”這些話在職場里，就像一句句“萬能咒語”，似乎只要念上一遍，難題就能迎刃而解。
好的模板原本是提高工作效率的“好幫手”，但過度依賴，卻容易讓人掉進(jìn)路徑依賴的泥沼、困入思維定式的牢籠。遇到新問題，碰到新情況，不沉下心去獨(dú)立思考，卻急著套用已有的“老黃歷”、照抄現(xiàn)成的“標(biāo)準(zhǔn)答案”。
為什么“模板依賴癥”會在我們身邊存在甚至根深蒂固？又該如何打破這一困局？
圖源：“秘書工作”微信公眾號
一百多年前，亨利·福特開創(chuàng)流水線生產(chǎn)模式，讓汽車走進(jìn)了普通家庭，推動了美國汽車工業(yè)的發(fā)展，而有的企業(yè)起初排斥這種模式，死守著傳統(tǒng)生產(chǎn)的“老模板”，被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后邊；昔日DVD租賃巨頭百視達(dá)，因固守實體門店而錯過流媒體浪潮；曾經(jīng)盛極一時的一些互聯(lián)網(wǎng)門戶，因跟不上社交網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展趨勢而逐漸喪失競爭力……不少錯過，發(fā)生在固守經(jīng)驗的一剎那；不少遺憾，源自未能突破慣性的牽引力。
好的模板是前人的經(jīng)驗積累，是被證實的有效路徑。站在巨人的肩膀上，可以瞭望更廣闊的天地。但是，若形成了路徑依賴就很危險。遇到需要創(chuàng)新突破的新任務(wù)、時代境遇中的新問題，可能就會因為思維定式導(dǎo)致“新瓶裝舊酒，越喝越?jīng)]有”，搞不出新突破，闖不出新名堂，更談不上逆勢發(fā)展。
在快速變化的時代，依賴模板就像溫水煮青蛙，等察覺到危險時，早就來不及了。當(dāng)外部環(huán)境改變，如果還用老一套來應(yīng)對，反應(yīng)遲緩、錯失機(jī)遇是必然結(jié)果。不愿打破思維定式，就會被后來者超越；跳不出模板的“舒適圈”，就難以在競爭中立足。若不能加快轉(zhuǎn)換思維，那么很有可能，時代拋棄你的時候連一聲再見都不會說。
圖源：“中國記協(xié)”微信公眾號
很多人都知道因循守舊不好，但“模板依賴癥”依然挺有“市場”，或許是因為它契合了我們的種種心態(tài)。
“現(xiàn)有一條路，那就省省事”。在有些情境下，模板確實是好用的第一選擇，沿著熟悉的路徑做事，既不用費(fèi)太多腦筋，還能快速得出結(jié)果。待在“舒適區(qū)”里，雖沒有突破、沒有成長，但也安安穩(wěn)穩(wěn)，不會犯大錯。而且，參照模板做事，就算出了問題也能把責(zé)任推到模板上。這讓一些人不愿冒險嘗試新方法，慢慢失去了求新的銳氣和闖勁兒。
“外頭不重視，哪來啥動力”。有的單位重視表面功夫，而忽視了工作實效；有的地方不鼓勵創(chuàng)新，覺得過得去就行；還有的地方制度嚴(yán)苛，對失敗的容忍度不高。在外部環(huán)境影響下，一些人選擇不斷復(fù)刻模板，只有千篇一律的“產(chǎn)品”，沒有令人眼前一亮的“作品”。長此以往，創(chuàng)造力便被消磨殆盡。
“大家都這樣，那我也這樣”。突破模板是一種打破常規(guī)的選擇，這種創(chuàng)新的改變常常意味著未知和風(fēng)險。如果前路迷霧重重，不少人會選擇“隨大流”，在“求穩(wěn)”心態(tài)下想法子規(guī)避風(fēng)險?？墒牵羧巳硕既绱?，誰還勇往直前，誰來引領(lǐng)行業(yè)呢？
模板并非洪水猛獸。模板之所以能成為模板，就因為它是曾經(jīng)的探索，是已打下的基礎(chǔ)，代表著過去的經(jīng)驗總結(jié)，我們不必一味拋之棄之。但隨著環(huán)境改變、技術(shù)革新，“老一套”可能會變得不再適用，我們要做的便是在模板的基礎(chǔ)上打破套路，為之“穿上新衣裳”，把注意力更多地放在模板之外。
圖源：視覺中國
豎起對機(jī)遇敏感的“天線”，一起來“找麻煩”。事業(yè)發(fā)展、科研創(chuàng)新，都不能靠一成不變的思路，碰到棘手的新問題，模板就會有點“跟不上趟”。瞅準(zhǔn)關(guān)鍵時刻“拼一把”，緊盯重要環(huán)節(jié)求突破，別嫌麻煩，別嫌啰嗦，在解決難題中拾起更多機(jī)遇、闖出更多路子，在實踐中摸規(guī)律、找方法，就會發(fā)現(xiàn)總有一條路是“天無絕人之路”，再造一個新模板也沒有那么難。
培育“明天思維”，用長遠(yuǎn)眼光“釣大魚”。不論你在上一個時局中取得了第幾名，要想拿到下一個時局的賽點，必須敢于創(chuàng)新、放眼長遠(yuǎn)，在模板基礎(chǔ)上再次探索。為了實現(xiàn)突破式的發(fā)展，還得看得遠(yuǎn)一點、想得深一點，跳出“舒適區(qū)”，勇于探索未知之中蘊(yùn)藏的無限可能，做更多長期主義的事，主動獲得新場景的“參賽資格”。
還需要寬容的氛圍，別急著說“no，no，no”。如果一個社會能包容失敗，就能激發(fā)各行各業(yè)迸發(fā)更多“金點子”“小火花”。小心呵護(hù)創(chuàng)新的種子，不讓過度苛責(zé)帶來“謹(jǐn)小慎微”的氛圍和“如履薄冰”的自保。努力營造全社會鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍，從上到下用制度導(dǎo)向給予創(chuàng)新主體更多信心，即使偶爾犯了錯，大大方方重來，一定會有越來越多的群體加入到探索的隊列中來。
破除“模板依賴”是一場全面的思維革命，既要借鑒前人經(jīng)驗，又要保持獨(dú)立思考，既要回望來時路，也得用好“將來時”，如此才能在“變”與“不變”中找到平衡法，在時與勢的波詭云譎中找準(zhǔn)合適的方向。
責(zé)編：施泉江
一審：施泉江
二審：王為薇
三審：唐婷
來源：浙江宣傳微信公眾號
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