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斬?cái)嗌煜蚓W(wǎng)絡(luò)招聘的“黑手”

李吉明   新湖南客戶端   2025-08-09 10:42:53

李吉明
網(wǎng)絡(luò)招聘作為數(shù)字化時(shí)代求職與招聘的重要橋梁，本應(yīng)高效便捷地連接供需雙方，為就業(yè)市場注入活力。然而，當(dāng)前一些不法分子利用求職者的迫切心理，炮制“高薪編制”等虛假信息，設(shè)下“招轉(zhuǎn)培”“招轉(zhuǎn)貸”等陷阱，嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序、侵害求職者權(quán)益。
這些亂象的滋生，與部分網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)審核不嚴(yán)、管理缺位密切相關(guān)。平臺(tái)或因利益驅(qū)使放松把關(guān)，或因能力不足難以監(jiān)管，導(dǎo)致虛假信息泛濫、個(gè)人信息泄露等問題頻發(fā)，既損害自身信譽(yù)，也消磨了求職者的信任。
就業(yè)是最大的民生，整治網(wǎng)絡(luò)招聘亂象刻不容緩。求職者需筑牢“防火墻”，警惕低門檻高收入噱頭，仔細(xì)甄別信息，遇騙后及時(shí)保存證據(jù)依法維權(quán)；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要當(dāng)好“守門人”，嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì)、崗位信息，完善投訴舉報(bào)機(jī)制，將問題企業(yè)列入“黑名單”；監(jiān)管部門要打好“組合拳”，加強(qiáng)多部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，以“零容忍”態(tài)度打擊不法行為，提高違法成本。
整治網(wǎng)絡(luò)招聘亂象既是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，唯有各方協(xié)同發(fā)力，才能鏟除“暗坑陷阱”，營造公平、透明、安全的招聘生態(tài)，讓求職之路更通暢，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

作者：李吉明

責(zé)編：印奕帆

一審：印奕帆

二審：印奕帆

三審：譚登

來源：新湖南客戶端

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