2025-08-01 08:35:26
陽明
近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。
過去一段時間,干部政績考核重顯績、輕潛績,加之環(huán)境績效考核、問責(zé)體系的缺失,催生了以破壞生態(tài)環(huán)境為代價的粗放型的發(fā)展模式。一些地方的主官受任期政績考核和相互攀比心態(tài)的驅(qū)使,在項目引進(jìn)時饑不擇食,盲目把外地淘汰落后甚至取締的污染項目引進(jìn)來;有的以浪費資源、破壞環(huán)境為代價,竭澤而漁、過度開發(fā)。短期的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)過后,隨之而來的卻是資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化等沉重的“生態(tài)債”。
干部選拔任用具有鮮明的導(dǎo)向作用,要遏制和扭轉(zhuǎn)生態(tài)環(huán)境惡化的狀況,就必須從制度上把履行生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任與干部選拔任用掛鉤。此次《規(guī)定》出臺,是對一些地方政績觀的糾偏,將進(jìn)一步校正領(lǐng)導(dǎo)干部政績“標(biāo)尺”,護(hù)航綠水青山。比如《規(guī)定》明確,將地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制情況作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核評價的重要方面,加大考核結(jié)果應(yīng)用和問題整改力度;涉嫌職務(wù)違法、職務(wù)犯罪的,依法追究有關(guān)責(zé)任。這就從根本上遏制領(lǐng)導(dǎo)干部大干快上、急功近利的政績沖動,給那些急于求成、盲目舉債,習(xí)慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人的干部套上了“緊箍”,倒逼他們牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型。
生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰,生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計?!兑?guī)定》的出臺,讓“綠色標(biāo)尺”刻度更加精細(xì),推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部處理好“綠水青山”和“金山銀山”的關(guān)系,真正實現(xiàn)給自然留下更多修復(fù)空間,給農(nóng)業(yè)留下更多良田,給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園的目標(biāo)愿景,為高質(zhì)量發(fā)展厚植生態(tài)底色。
(作者單位:四川省宜賓市敘州區(qū)委組織部)
責(zé)編:李焱婕
一審:李焱婕
二審:歐陽金雨
三審:易博文
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