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新湖南客戶(hù)端7月25日訊（通訊員 趙夢(mèng)龍）今年二季度，我省人力資源市場(chǎng)供求情況有哪些特點(diǎn)？對(duì)求職者找工作有什么指導(dǎo)意義？近日，省人力資源服務(wù)中心發(fā)布了相關(guān)分析報(bào)告。

監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，對(duì)比一季度全省復(fù)工復(fù)產(chǎn)的客觀情況，二季度全省人力資源市場(chǎng)供需總量回落，活躍度較一季度降溫明顯，但崗位供給仍保持相對(duì)優(yōu)勢(shì)。

本季度各類(lèi)用人單位共提供崗位需求488459人，較去年同比下降7.83%、較上季度環(huán)比下降27.31%；求職總?cè)藬?shù)為379848人，同比下降8.12%，環(huán)比下降24.19%；求人倍率1.29，同比上升0.01，環(huán)比下降0.05。

從市場(chǎng)需求看

第一、二、三產(chǎn)業(yè)用工需求分別占比4.93%、41.11%、53.96%。

用人需求前三的行業(yè)分別為制造業(yè)（32.68％）、批發(fā)零售業(yè)（11.04％）、住宿餐飲業(yè)（10.38％）。

用人需求前三的職業(yè)分別為生產(chǎn)制造人員（40.06％）、生產(chǎn)生活服務(wù)人員（21.42％）、辦事人員（12.59％）。

從供需匹配看

市場(chǎng)上技能型、專(zhuān)業(yè)型人才缺口較大，高級(jí)技師、高級(jí)職稱(chēng)求人倍率分別為3.78、3.03。

各學(xué)歷求人倍率呈現(xiàn)“中間高、兩端低”，高中、大專(zhuān)、本科學(xué)歷的求人倍率分別為1.37、1.31、1.36，初中及以下、碩士以上學(xué)歷求人倍率較低，分別為1.07、1.06。

45歲以上求職者就業(yè)壓力較大，但較去年同期有所緩解。25-34歲、35-44歲年齡組求人倍率最高，分別為1.62、1.40。

從崗位職業(yè)看

排名前五的緊缺職業(yè)（用工需求大于求職就業(yè)）為農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員、消防工程技術(shù)人員、中藥炮制工、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人員，求人倍率分別為2.97、2.94、2.73、2.52、2.27。

從用工需求變化看

第二產(chǎn)業(yè)用工需求收縮，占比由上季度46.09%降至41.11%，其中制造業(yè)用工需求占比由39.95％降至32.68％。

第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比由48.88%升至53.96%，其中批發(fā)零售業(yè)用工需求占比由8.39％升至11.04％，住宿餐飲業(yè)用工需求占比由8.56％升至10.38％。

（備注：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于全省136個(gè)人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)站。）

責(zé)編：曹婕妤

一審：曹婕妤

二審：蔣茜

三審：周韜

來(lái)源：新湖南客戶(hù)端