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湖南日報·新湖南客戶端 2025-07-21 16:21:49
湖南日報·新湖南客戶端通訊員 鄒怡敏 蘇澤榮
6月30日晚，第二屆“淥口工匠”推介發(fā)布儀式上，憑借40厘米無添加大油條“出圈”的面點師齊鈞與帶領團隊攻克超級電容隔膜材料關鍵技術的高級工程師楊清，站到了同一片聚光燈下。
這場將“煙火氣”與“高精尖”置于同一價值尺度的頒獎典禮，是淥口區(qū)對工匠內涵的再一次拓展：從實驗臺到灶臺，從車間到田間，從鉆頭到鏡頭，不論你是哪種職業(yè)，只要干一行專一行精一行，便值得禮贊。
第二屆“淥口工匠”推介發(fā)布儀式 譚韌供圖
多元身份，打破刻板印象
技術專家、面料設計師、基礎工藝人才、車間師傅、農業(yè)企業(yè)家、短視頻創(chuàng)作者、廚師……10位新晉“淥口工匠”，身份多元得出人意料。
他們職業(yè)特性、工作環(huán)境、技能特長迥然不同，但撕去層層標簽，他們的精神內核高度一致：執(zhí)著專注、精益求精。
無論是深耕超精密微孔領域，以高端碳纖維噴絲板破解“卡脖子”技術的陳建軍，還是易春芳攻克苧麻紡織技術難題40余項，開發(fā)新型面料300余款，讓傳統(tǒng)紡織煥發(fā)新生……他們，以創(chuàng)新之刃突破技術壁壘，為淥口制造塑造核心競爭力。
無論是用古法工藝制作株洲王十萬黃辣椒，帶動800余農戶增收致富的李慶蘭，還是專注面點技藝20余年，為淥口老街樹立早餐地標的齊鈞……他們，以歲月為砥沉淀獨特風味，為舌尖上的淥口增香添色。
無論是開發(fā)出具有自主專利的硬質合金表面富鉆處理工藝，年節(jié)約生產成本超2000萬元的陳彪，還是改進生產讓車間生產線日產量提升140%的丁旭軍，抑或是撬動2000萬+流量的航拍株洲視頻號創(chuàng)作者文可……他們，用專業(yè)能力為企業(yè)降本增效、為淥口發(fā)展賦能。
這樣“不拘一格”的工匠評選，不僅是一場關于勞動價值的思考，也是淥口區(qū)對于新時代工匠精神的深刻理解：匠心不是特定職業(yè)的專利，而是所有追求卓越、創(chuàng)造價值的平凡勞動者共有的勛章。
多維培育，打通成長渠道
人才的成長離不開平臺的托舉，淥口區(qū)對工匠的培育，已上升為系統(tǒng)性的人才戰(zhàn)略，正與區(qū)域發(fā)展、產業(yè)革新同頻共振。
在鄉(xiāng)村，引入柏連陽、鄒學校等院士創(chuàng)新團隊工作室資源，圍繞優(yōu)質水稻、株洲王十萬黃辣椒等，開展新品種選育、綠色防控、高產栽培等技術攻關與人才培養(yǎng)；湖南工業(yè)大學產學研基地落地三旺村，在香豬養(yǎng)殖、百合種植等領域協(xié)同創(chuàng)新，提升農產品附加值，為農業(yè)工匠注入科技力量。
柏連陽院士創(chuàng)新團隊工作室落戶淥口
在園區(qū)，設立柳祥國勞模創(chuàng)新工作室、技能大師工作室，利用其60余項創(chuàng)新成果、多個先進操作法，幫助淥口本土企業(yè)攻關生產技術難題；依托第一屆“淥口工匠”侯建中設立黨外知識分子工作室，集合精英力量，致力于提高芳綸材料制造的自動化、智能化、節(jié)能減排以及安全水平。
在企業(yè)，通過“技術沙龍”“揭榜掛帥”等機制，激勵一線工人參與“微創(chuàng)新”改革；通過“老帶新”“師帶徒”機制，將一線老師傅多年積累的“手感記憶”等經驗轉化成標準化操作手冊。同時，該區(qū)舉辦覆蓋建筑、制造、服務等行業(yè)的職業(yè)技能大賽和“技工之星”評選，選拔和激勵基層崗位上的佼佼者。
去年，淥口區(qū)委、區(qū)政府提出打造“淥口技工”品牌設想，計劃每年新增技能人才1800人以上、新增高技能人才200人以上，到2027年底，全區(qū)技工人才規(guī)模達6萬人以上，專業(yè)技能等級證書持證人數達2萬人以上。
今年5月，淥口區(qū)首批15名技能人才被授予“淥口技工”稱號，這意味著該區(qū)構建的“發(fā)現——培養(yǎng)——評價——激勵”閉環(huán)式培育機制開始高效運轉。
多向融合，打造工匠搖籃
5月13日，北汽股份株洲分公司高級技師、高級工程師吳端華走進株洲市二中青龍灣中學，講述自己從“扳手和卡尺都分不清”的學徒成長為全國五一勞動獎章獲得者的奮斗歷程，并被聘為科技副校長。
淥口區(qū)“大國工匠進校園”宣講活動。王雨喧供圖
宣講不僅是故事的分享，更是價值觀的傳遞。淥口區(qū)開展的“大國工匠進校園”活動，猶如一束光，讓學生們感受到平凡崗位成就非凡業(yè)績的可能，點燃了學生心中“技能報國”的理想火種。
工匠精神的傳承與延續(xù)，既需要情感的共鳴，更需要教育的深耕與融合。當全國五一勞動獎章獲得者吳端華以“科技副校長”身份走進中學課堂，當先進高分子材料產教聯(lián)合體串聯(lián)起30多家企業(yè)，淥口正在完成從“個體表彰”到“精神引領”到“職業(yè)成長”的全鏈條育人生態(tài)。
今年2月，由株洲淥榮投資發(fā)展有限公司和湖南鐵航教育發(fā)展集團參股共建的株洲科技職業(yè)學院揭牌。兩個月后，學院與科大訊飛簽約，共建“訊飛人工智能學院”。
數字技術與智能航空專業(yè)群對接產業(yè)前沿，“校中廠”模式讓學生未畢業(yè)就手握商業(yè)項目經驗。這種“專業(yè)建在產業(yè)鏈上”的思路，使得70億元產值的高分子新材料產業(yè)集群不僅是經濟實體，更成為工匠孵化的搖籃。
當職業(yè)教育不再是“二流選擇”，當企業(yè)導師走進課堂傳授實操密碼，淥口正在證明：工匠培育不是單方面的技能灌輸，而是產業(yè)與教育的雙向奔赴。就像那束照亮頒獎臺的光，它終將從舞臺延伸至每個車間、灶臺和實驗室，讓“技能報國”不再是口號，而是可觸摸的成長路徑。
淥口工匠精神的弘揚，正從個體的榮光逐步融入區(qū)域文化基因，成為融入長株潭一體化發(fā)展、打造先進制造業(yè)高地、推進鄉(xiāng)村全面振興的競爭軟實力，它傳遞出一個清晰的信號：在淥口，知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，才是推動高質量發(fā)展的真正主角和寶貴財富。
責編：龍子怡
一審：龍子怡
二審：廖義剛
三審：周小雷
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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