新湖南客戶端 2025-07-14 20:56:51
王毅帆 楊興東
連日高溫,勞動者的高溫權(quán)益保障再次成為社會關(guān)注的焦點。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定,“勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼”。然而,不少行業(yè)勞動者頭頂烈日,卻難享法定的“清涼權(quán)益”。
高溫補貼不能是“看上去很美”。比如最近火熱的“橫店劇組人員稱沒領(lǐng)過高溫補貼”事件,橫店影視城官方雖回應(yīng)承認(rèn)監(jiān)管缺位,卻將責(zé)任歸咎于劇組的自主管理。發(fā)放高溫補貼,是企業(yè)的應(yīng)盡之責(zé),企業(yè)應(yīng)努力擔(dān)起來。值得欣慰的是,不少企業(yè)響應(yīng)政策,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。格力電器宣布從6月1日起,所有空調(diào)安裝工每人每臺機器增加20元的高溫補貼,就做得不錯。高溫下,唯有正視勞動者的合法權(quán)益,讓高溫補貼直達勞動者的掌心,才能建設(shè)一個更友好的勞動環(huán)境。
(作者系湖南科技大學(xué)人文學(xué)院新聞學(xué)專業(yè)2024級本科生;湖南日報全媒體評論員)
責(zé)編:張英
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來源:新湖南客戶端
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