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時值盛夏，氣溫高達38攝氏度。位于株洲天元區(qū)的株洲市體育中心，第三屆株洲“廠BA”籃球錦標賽正在火熱進行，市民觀賽熱情持續(xù)高漲，每場比賽吸引上萬名觀眾。

賽場內(nèi)戰(zhàn)況激烈，場外煙花秀、無人機秀、潑水嘉年華、養(yǎng)生夜市等各類主題文化活動輪番“轟炸”。這種“賽事+”模式，成為激發(fā)城市活力的“超級引擎”，融合了工業(yè)、體育、美食、文化、健康、社區(qū)生活等元素，帶來一波又一波文旅熱潮。

“廠BA”發(fā)端于天元區(qū)，是工業(yè)精神、職工文化與體育競技的完美結合。近年來，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會積極對接職工群眾精神文化需求，以最接地氣、最富活力、最具新意的職工文化活動，精準切入新生代職工的情緒需求，打造“時尚潮流IP”引領職工文化新風尚。

塑造“工仔IP”

讓勞動精神具象化

“這組‘工仔’很有創(chuàng)意，具有每個職業(yè)的鮮明特征，讓大家一眼就能認出，瞬間產(chǎn)生情感共鳴?！闭f起株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會打造的卡通“工仔”形象，株洲高新區(qū)豐樹物流園戴永紅物流事業(yè)部職工馮焱垚印象特別深刻。去年，區(qū)總工會在豐樹物流園開展一線職工游藝活動，現(xiàn)場設置了一組以機關干部、白領麗人、研發(fā)人員、工程師、藍領工人、外賣配送員、清潔工人等7大職場形象為主角的卡通“工仔”。惟妙惟肖的形象設計、代入感十足的職業(yè)特征，吸引了眾多職工特別是年輕人拍照打卡，讓廣大職工在“潮玩”活動中增強了職業(yè)認同感和成就感。

打破職工文化活動傳統(tǒng)形式，設計新穎時尚的文創(chuàng)產(chǎn)品，深受職工喜愛和追捧。2024年以來，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會圍繞創(chuàng)新職工思想政治引領方式，選定了轄區(qū)從業(yè)人數(shù)最多的7個行業(yè)職工形象作為藍本，創(chuàng)作推出了嚴謹專注的研發(fā)人員“工小新”、執(zhí)著專注的技能人才“工小高”、沉穩(wěn)樸實的一線工人“工小匠”、勤勞熱情的新就業(yè)形態(tài)勞動者“工小達”等7個專屬“工仔IP”，并廣泛應用于各類工會服務、宣傳宣講、文體活動和文創(chuàng)產(chǎn)品中，實現(xiàn)各行各業(yè)勞動精神與奮斗形象的具象化、生動化、潮流化。

“以青年人喜聞樂見的方式，引領新生代職工增強職業(yè)認同，更好動員廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)。”株洲市天元區(qū)人大常委會黨組成員、副主任，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會主席王維疆介紹，區(qū)總工會將傳統(tǒng)的思想引領、宣傳宣講、婚戀交友等活動設計成青年職工喜愛的電競、賽車、飛盤、桌游、萌寵等“潮玩”活動，并邀請勞模工匠共同參與，在潛移默化中提升青年職工的凝聚力和向心力。去年10月，區(qū)總工會創(chuàng)新打造“時尚潮流IP”引領新生代職工的典型做法，成功入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。

以鮮活鏡頭禮贊勞動日常，株洲市高新區(qū)（天元區(qū)）總工會還攝制了《你好，新區(qū)打工人》《匠心匠行》等系列短視頻，用充滿溫情又生動的鏡頭語言，記錄一線產(chǎn)業(yè)工人、外賣配送員、環(huán)衛(wèi)工人等不同職工群體的勞動場景和奮斗故事，在微信及短視頻平臺迅速“刷爆”。

27歲的美團外賣配送員王佳是“新區(qū)打工人”的主人公之一。從深圳富士康回到天元區(qū)，王佳朝著“自己開一家餐飲店”的夢想一路奔跑，從早到晚的忙碌場景，打動了無數(shù)網(wǎng)友。“每天感覺就是在和時間賽跑，有時會遇到地址錯誤、電話打不通等問題單，不僅容易導致配送超時，還會影響工資收入?！蓖跫颜f，當看到很多好心顧客在訂單上備注“騎車注意安全、早點收工回家”等溫馨提示，他的內(nèi)心涌動著溫暖力量，忙碌一天的辛苦很快就消散了。

尋找“最美工仔”

引領創(chuàng)新創(chuàng)造

今年“五一”國際勞動節(jié)前夕，一場尋找“最美工仔”活動在天元區(qū)火熱開展。37歲的湖南長城計算機系統(tǒng)有限公司職工韋尚富作為“工小匠”候選對象，成為勞動一線的“最美職工”。

6年前，韋尚富帶著對智能制造的夢想追求，從深圳流水線車間來到湖南長城計算機系統(tǒng)有限公司的智能化車間。2021年深冬，當公司承接了首款國產(chǎn)雙路服務器主板的緊急訂單，但產(chǎn)線上服役了11年的進口貼片機卻成了“攔路虎”，貼裝大尺寸飛騰CPU時出現(xiàn)無規(guī)律不穩(wěn)定偏移故障，韋尚富帶領團隊打響了一場沒有硝煙的技術攻堅戰(zhàn)。

“進口設備原廠工程師調(diào)試費一天需要2萬元，代理商每小時還要600元。技術不在自己手中，生產(chǎn)制造成本就無法控制。”摸著發(fā)燙的貼片機頭，韋尚富立下誓言一定要啃下這塊“硬骨頭”。他帶領團隊翻出泛黃的設備日志，在沒有原廠的支持下當起了“設備醫(yī)生”。他們仔細分析故障癥結，反復調(diào)試貼裝壓力參數(shù)，甚至拆下電機用研磨膏修復導軌劃痕，最終攻克了技術難題，圓滿完成訂單任務。2023 年，他又加裝國產(chǎn)激光對位系統(tǒng)，讓這臺運行了15年的“高齡”設備煥發(fā)新活力，仍能高效運轉，其貼出的主板搭載國產(chǎn)飛騰芯片在國防、金融領域持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。憑借精湛技能和創(chuàng)新能力，韋尚富今年被評為湖南省勞動模范。

韋尚富的奮斗故事，是天元區(qū)眾多“最美工仔”的縮影，也是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的生動寫照。近年來，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會大力培育勞模和“新區(qū)工匠”，發(fā)揮勞模工匠示范引領作用，創(chuàng)建各級勞模創(chuàng)新工作室近10個，積極開展勞模工匠、高技能人才師徒結對，2024年共申報市級及以上“五小”創(chuàng)新成果獎10多項，示范帶動全區(qū)廣大職工踴躍投身創(chuàng)新創(chuàng)造。

做優(yōu)“工會+文旅”

創(chuàng)意產(chǎn)品提振消費

“構建‘工會+文旅’工作模式，將職工文旅活動列入全區(qū)各級各單位工會服務項目，進一步提振職工文旅消費，為職工精神文化生活增色添彩?！敝曛薷咝聟^(qū)（天元區(qū)）總工會黨組書記、副主席譚曦介紹。該區(qū)總工會建立了職工文旅活動機制，推出職工文旅創(chuàng)意產(chǎn)品，按年度制定職工文旅活動方案，并推動動力谷職工文體活動中心、株洲工業(yè)展覽館、萬豐湖主題公園建成職工文旅綜合體，在基層和企業(yè)工會推行職工文旅活動專項補貼和帶薪文旅假制度。

據(jù)了解，區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)文旅廣體局、株洲高科文化旅游發(fā)展有限公司等單位進行資源整合，通過職工文旅活動基地，為不同群體設計和推出各類文旅項目。其中，包括面向工匠技師開展技能工旅，面向勞動模范和先進工作者開展康養(yǎng)工旅，面向青年職工開展培訓工旅，面向職工群體開展消費工旅，面向工會干部開展紅色工旅。

“區(qū)總工會和各企事業(yè)單位工會精準對接職工需求，經(jīng)常性組織職工參與紅色主題教育、工文旅和農(nóng)文旅體驗、文化創(chuàng)意比賽、‘廠BA’等賽事和運動基地觀摩體驗、汽車和家居等產(chǎn)品消費體驗等豐富多彩的活動，既提升職工生活品質，又促進文旅消費?！敝曛奕胀び邢薰竟飨旗`芝在體驗職工文旅綜合體服務后收獲滿滿。

工會搭臺、企業(yè)助力、職工受益。近兩年，株洲高新區(qū)（天元區(qū)）總工會組織職工文旅活動近200場次，近5萬名職工及家屬參加各類文旅活動，覆蓋近500家企事業(yè)單位，帶動景區(qū)門票、餐飲住宿、文創(chuàng)產(chǎn)品等各領域消費，助推文旅消費近2億元。“工會+文旅”有力提升服務職工水平，讓職工享受更優(yōu)質、更貼心、更多元化服務。

作者：王桂平

責編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：周韜

來源：湖南工人報