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在長(zhǎng)沙市望城區(qū)，從燃?xì)鈸屝抟痪€到重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)，再到廣袤的鄉(xiāng)村振興田野，一批批勞模工匠正以精湛技藝和奉獻(xiàn)精神，成為驅(qū)動(dòng)區(qū)域發(fā)展的“硬核”力量。他們從“零星閃光”到“群星璀璨”，源于望城區(qū)總工會(huì)精心構(gòu)建的“發(fā)現(xiàn)—培育—優(yōu)待—建功”全周期培育體系，打造勞模工匠成長(zhǎng)的完整生態(tài)鏈。

今年5月，隨著《關(guān)于建立“雷鋒工匠人才庫(kù)”的實(shí)施方案》正式落地，首批將重點(diǎn)培育40名行業(yè)示范引領(lǐng)者及各級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)一線職工，這套培育體系再“上新”，以更精準(zhǔn)、更系統(tǒng)的舉措，托舉更多技能人才脫穎而出。

雷鋒工匠人才庫(kù)

打造勞模工匠“蓄水池”

普通技術(shù)職工的成長(zhǎng)路徑如何突破？湖南永杉鋰業(yè)有限公司檢測(cè)分析班組長(zhǎng)湛依婷的職業(yè)軌跡給出答案。

出生于1998年的湛依婷，僅用4年時(shí)間就成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)，并在望城經(jīng)開區(qū)第四屆職業(yè)技能競(jìng)賽中斬獲酸堿滴定項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，如今被納入望城區(qū)總工會(huì)“雷鋒工匠人才庫(kù)”，成為區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的“好苗子”。

“我們將技能熟練、潛力突出、成績(jī)優(yōu)異的技能人才納入人才庫(kù)，精準(zhǔn)發(fā)掘、定向培育?！闭劶啊袄卒h工匠人才庫(kù)”，望城區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席文德霖如是說(shuō)。

在望城區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)組工作人員姚悅?cè)氐碾娔X中，一份翔實(shí)的技能人才信息表正在不斷完善，從制造業(yè)到陶瓷業(yè)，從建設(shè)領(lǐng)域到服務(wù)行業(yè)，每一個(gè)入庫(kù)人才都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選。“這個(gè)人才庫(kù)不是靜態(tài)的，而是動(dòng)態(tài)更新的活水，確保真正有潛力的人才都能得到關(guān)注和培養(yǎng)。”姚悅?cè)卣f(shuō)。

建庫(kù)納才，動(dòng)態(tài)培育。通過(guò)整合資源廣納人才，望城區(qū)總工會(huì)讓雷鋒工匠人才庫(kù)成為培育勞模工匠的“蓄水池”，如同為種子提供優(yōu)渥土壤，靜待生根發(fā)芽。

勞模創(chuàng)新工作室

構(gòu)建多元化成長(zhǎng)“立交橋”

在銅官老街的銅官窯勞模工匠創(chuàng)新工作室，30余名勞模工匠與技術(shù)能手正在熱烈討論陶瓷技藝的創(chuàng)新傳承。負(fù)責(zé)人蘇建偉深有感觸：“在這里，老手藝人與新生代傳承人實(shí)現(xiàn)跨時(shí)代對(duì)話，讓千年陶藝煥發(fā)新生?！?/p>

如今勞模工匠創(chuàng)新工作室，在望城已有5個(gè)。它們不僅是技術(shù)攻關(guān)的平臺(tái)，更是人才培養(yǎng)的搖籃。工作室開展定期研討、技藝切磋、常態(tài)化培訓(xùn)，帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)技能水平的提升。

在湖南金龍科技集團(tuán)，一套“學(xué)徒—主機(jī)手—導(dǎo)師—優(yōu)秀導(dǎo)師”的垂直成長(zhǎng)通道與“技能+管理”的橫向晉升通道并行運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)每年舉辦多工種技能大賽，并組織參加各級(jí)技術(shù)競(jìng)賽，已培育出1名省勞模、2名市勞模及上百名企業(yè)勞模的“人才矩陣”。

“競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)卟粌H能獲得榮譽(yù)，更有實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)?！笔谀?、金龍集團(tuán)副總經(jīng)理趙麗萍深有體會(huì)，“這種培育模式讓職工看到希望，讓企業(yè)收獲人才，實(shí)現(xiàn)了雙贏?！?/p>

“職工成長(zhǎng)需要階梯，工會(huì)要當(dāng)好‘搭梯人’。”文德霖說(shuō)，發(fā)掘是起點(diǎn)，培育是關(guān)鍵。望城區(qū)總工會(huì)積極搭建多元化成長(zhǎng)“立交橋”，通過(guò)技能競(jìng)賽、創(chuàng)新工作室、職業(yè)培訓(xùn)等載體，構(gòu)建“全員參與、全鏈覆蓋、全域聯(lián)動(dòng)”的技能提升機(jī)制，才能為產(chǎn)業(yè)升級(jí)賦能。

給榮譽(yù)激勵(lì)

營(yíng)造尊才重匠“生態(tài)圈”

勞模工匠不僅要“選”出來(lái)，更要“用”得好。望城區(qū)總工會(huì)深諳此理，推出了一系列優(yōu)待政策，營(yíng)造尊才重匠范圍濃厚的“生態(tài)圈”。

給榮譽(yù)，優(yōu)秀技能人才可推薦參評(píng)勞模、擔(dān)任工會(huì)兼職副主席；給實(shí)惠，提供療休養(yǎng)、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、技能研修資助；給舞臺(tái)，推動(dòng)勞模工匠參與企業(yè)管理、參政議政。

在中信戴卡南方智能制造基地，90后設(shè)備工程師蹇位的成長(zhǎng)故事激勵(lì)著許多年輕人。通過(guò)工會(huì)搭建的競(jìng)賽平臺(tái)，他從一名普通職工成長(zhǎng)為長(zhǎng)沙市勞模，并擔(dān)任望城區(qū)總工會(huì)兼職副主席?！肮?huì)給平臺(tái)、給機(jī)會(huì)，讓青年在望城發(fā)展大有可為?！卞课徽f(shuō)。

在澳優(yōu)乳業(yè)，省勞模董玲在工會(huì)支持下從一線研發(fā)職工成長(zhǎng)為研發(fā)總監(jiān)，并兼任望城區(qū)政協(xié)委員。她說(shuō)：“工會(huì)關(guān)懷是我堅(jiān)實(shí)的后盾?！?/p>

企業(yè)在工會(huì)帶動(dòng)下優(yōu)化人才政策。泰嘉新材料推出“安居計(jì)劃”，幫助職工在長(zhǎng)沙安家；金龍集團(tuán)對(duì)技能競(jìng)賽優(yōu)勝者給予真金白銀獎(jiǎng)勵(lì)……“在望城，技能人才既有‘里子’，也有‘面子’。”省勞模、泰嘉新材料鋸切事業(yè)部副總經(jīng)理劉國(guó)躍感慨道。

省勞模、長(zhǎng)沙華潤(rùn)燃?xì)夤揪W(wǎng)格長(zhǎng)陳述仁帶領(lǐng)18名網(wǎng)格員用高效服務(wù)守護(hù)萬(wàn)家燈火；省勞模、中交（長(zhǎng)沙）建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理鄒偉程用匠心點(diǎn)亮省市重點(diǎn)民生工程；省勞模、望城區(qū)四祥生態(tài)種養(yǎng)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)彭興輝以機(jī)械化為犁耕耘鄉(xiāng)村振興熱土……望城區(qū)總工會(huì)這種“給機(jī)會(huì)、給榮譽(yù)、給激勵(lì)、給身份”的培育理念，正在形成示范效應(yīng)，為更多勞動(dòng)者點(diǎn)亮技能成才之路，書寫新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的“望城答卷”。

作者： 羅曉芳

責(zé)編：陳麗丹

一審：陳麗丹

二審：甄榮

三審：周韜

來(lái)源：湖南工人報(bào)