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湖南日報·新湖南客戶端 2022-12-08 16:14:11
黨建“紅” 設計“優(yōu)” 企業(yè)“興”
——探訪岳陽經(jīng)開區(qū)長嶺煉化岳陽工程設計有限公司黨建工作
湖南日報·新湖南客戶端12月8日訊（通訊員 梁夢霞）民營企業(yè)黨建工作是企業(yè)健康發(fā)展的一個重要保障，是企業(yè)不斷克服困難、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要動力。近年來，岳陽經(jīng)開區(qū)長嶺煉化岳陽工程設計有限公司始終堅持以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為指導思想，不斷加強基層黨組織建設，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動力。
“黨建紅”助力“企業(yè)興”
12月2日，筆者走進長煉工程設計公司黨員活動室，一股“文化”的清新之風迎面而來，大大小小的“榮譽牌”褶褶生輝……
“黨建強，發(fā)展愈發(fā)有活力；黨建強，發(fā)展才有持續(xù)力?！惫究偨?jīng)理兼黨委書記匡曉輝對高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著深刻的理解。
據(jù)了解，長煉工程設計公司脫胎于1973年成立的長嶺煉油廠設計室，2000年改制成立公司。2003年，他們勇當改革的排頭兵，從長嶺煉化公司率先改制分流，逐步實現(xiàn)國企光榮傳統(tǒng)與民企靈活機制的有機融合。同年10月成立了黨委，下設3個黨支部，現(xiàn)有黨員106人，在職黨員占員工總數(shù)的29%。
眼下的長煉工程設計公司，業(yè)務已遍布國內(nèi)20多個省市和伊朗、尼日利亞等海外市場，并榮獲湖南省高新技術企業(yè)、湖南省重合同守信用單位、岳陽市石油化工清潔生產(chǎn)工程技術研究中心、岳陽市思想政治工作先進企業(yè)等多項榮譽稱號。
“在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司堅持黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合，將黨建工作的‘軟實力’轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)發(fā)展的‘硬實力’?！笨飼暂x介紹，按照“五化”要求，高標準打造黨建陣地及黨員活動室，組建了員工工作學習交流群，編發(fā)《每周一文 學習強企》文章102期、《黨史學習教育資料》76期，開設“員工成長論壇”8次，利用公司微信公眾號編發(fā)“感動公司人物”14期。
與此同時，公司注重人本關懷，堅持不懈地追求“員工幸福，企業(yè)興旺，用戶滿意”的價值觀和“合作雙贏，共同成長”的企業(yè)宗旨，激勵員工把個人理想融入企業(yè)“員工安居樂業(yè)，企業(yè)和諧發(fā)展”的共同愿景，引領員工愛國敬業(yè)、誠信友善、自強精業(yè)、團結奮進的核心動力。公司堅持黨群共建、司地共建。乒乓球、臺球、籃球、足球等各類團建活動凝聚人心。員工食堂入圍湖南省“百優(yōu)食堂 幸福職工”候選名單。第二黨支部牽頭十年如一日資助貧困學子上學成為佳話。今年又向排浦鎮(zhèn)禾豐村資助六萬元用于疏通排水渠道，建設基礎設施。近幾年，公司累計捐款30余萬元。
近五十年的發(fā)展歷程，公司秉承著“精心設計、一流服務”的企業(yè)精神和“求實、求精、求效、求新”的企業(yè)作風，一個個“第一”被公司創(chuàng)造：國內(nèi)同類裝置首套6×104t/aWSA硫酸裝置的設計；首套國產(chǎn)化RAX-2000AX型吸附劑的開發(fā)及工業(yè)應用；國內(nèi)最大的寬餾分煤焦油精制裝置甘肅宏匯50萬噸/年煤焦油精制裝置；國內(nèi)同類最大的催化劑生產(chǎn)裝置中石化催化劑南京分公司S-Zorb脫硫吸附劑裝置、中石化催化劑齊魯分公司5萬噸/年裂化催化劑聯(lián)合生產(chǎn)裝置、中石化催化劑大連基地建設一期工程1萬噸/年加氫催化劑裝置；亞洲規(guī)模最大品種最全的催化劑生產(chǎn)基地中石化催化劑云溪工業(yè)園基地，相繼建成了年產(chǎn)1000噸連續(xù)重整催化劑裝置、年產(chǎn)5000噸加氫催化劑裝置和年產(chǎn)5萬噸催化裂化催化劑聯(lián)合生產(chǎn)裝置……實現(xiàn)了“干一項工程，樹一座豐碑”。
“黨建紅”點亮“設計夢”
“點燃創(chuàng)新發(fā)展的‘紅色引擎’”。在已經(jīng)走過近五十年歷程的長煉工程設計公司，這是一句刻進公司發(fā)展歷史的經(jīng)驗總結。
在追逐品質(zhì)的道路上，公司黨委始終堅持黨建引領，凝聚發(fā)展動力，以“黨建紅”點亮“設計夢”，一項項優(yōu)秀的設計在這里油然而生。全國近30個省市都留下了他們勇立潮頭、開拓市場的足跡與業(yè)績。
自公司創(chuàng)建以來，共榮獲省、部級以上優(yōu)秀設計、科技進步、國家發(fā)明、優(yōu)秀軟件等各類獎勵60多項，其中國家獎勵10余項，獲得60多項專利、12項專有技術，參與了10多項石化行業(yè)標準和石化行業(yè)標準圖的編制。
黨的二十大報告指出，“功以才成，業(yè)由才廣。”多年來，公司將黨建工作融入中心工作，涌現(xiàn)出以陳梁、匡曉輝、宋志紅、龔麗軍、肖遠祥、潘東平、謝普立、宋梓華等同志為代表的一大批優(yōu)秀黨員和黨務工作者......
“2021年，公司設計的云溪基地5萬噸/年催化裂化催化劑聯(lián)合生產(chǎn)裝置建設項目、催化劑大連基地（一期）建設項目雙獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎。今年，海南煉化碳四聯(lián)合裝置EPC總承包項目實現(xiàn)高標準中交?！笨飼暂x介紹，黨員創(chuàng)新攻關小組在長煉工程設計公司事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。
“秉承‘精心設計，一流服務’的企業(yè)精神，我將帶領我的團隊畫好每一張圖紙，做好每一個工程項目，讓每一位業(yè)主稱心滿意?！惫竟に嚩夜艿涝O計專業(yè)副總工程師宋梓華說。
經(jīng)?！?+2”“白+黑”的市場經(jīng)營部經(jīng)營專業(yè)副總工程師龔麗軍在接受記者采訪時說，“作為一名公司的老黨員、老員工，在做好自己本職工作的同時，我也將自己工作經(jīng)驗毫無保留地教給部門新進員工。”
一個黨員一面旗。為充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，公司黨委常年組織重點項目勞動競賽。據(jù)了解，以匡曉輝為帶頭人組成的28人黨員創(chuàng)新攻關隊，榮獲巴陵人才工程“科技創(chuàng)新人才團隊”。在以黨員為骨干的多個技術小組協(xié)同攻關下，在煤焦油加氫工程、催化劑制備工程、新能源開發(fā)等方面形成了一批擁有自己知識產(chǎn)權的專有技術和專利。公司成為煉油催化劑大型工程化的領軍者；組建的石化生產(chǎn)領域全過程數(shù)字化研發(fā)設計服務平臺，開創(chuàng)了數(shù)字化交付新紀元。
一個崗位一個標桿。在業(yè)務技術培育上，公司既重視青年人學中干、干中學，又重視老黨員、老設計人員的繼續(xù)工程教育，不斷更新知識，搞好對年輕人的傳幫帶，在公司280余名員工中，就有教授級高工2人、高級工程師69人、各類國家注冊工程師92人，職工素質(zhì)得到全面提高。
企業(yè)抓黨建，抓實了就是生產(chǎn)力。匡曉輝表示，將進一步夯實基層組織建設，在黨建引領與企業(yè)發(fā)展的同頻共振中，助力企業(yè)再次騰飛。
（一審：梁夢霞；二審：謝普立；三審：蔡華波）
責編：周磊
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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